INFORMATION 採用情報
新卒採用情報

求める人物像

私達の仕事は、お客様の人材採用をお手伝いする事。
求人広告を販売するのはあくまでもその手段であり、目的ではありません。
仕事の本質をしっかりと捉え、目的を達成する為の強い意志とこだわりを持って業務に取り組める人。
これが、私たちが求める人物像です。

2018新卒 企業説明会開催

随時開催

1時間程度で詳しくお話します。

「応募する WEB ENTRY」から
お申し込み下さい。

※後日、担当より会社説明会についてご案内します。

※説明会終了後に希望者は一次選考を受ける事も可能です。(面接・筆記試験)
ご希望される方は、履歴書をご持参ください。

応募する WEB ENTRY

募集要項

職 種
企画営業職
仕事内容
アイデムの自社求人媒体(新聞折込・インターネット)などを活用し、 企業に合った人材採用を提案する企画提案型の営業職。
求人広告の営業はもちろんのこと、原稿の取材やアフターフォローまで企業の採用をトータルで提案する仕事です。
給 与
〈入社一年間〉
月給190,130円~(営業手当10,000円+保証給一律20,000円含む)

※営業手当+保証給は固定残業代として30,000円支給
(残業20Hに相当。20Hを超える時間外手当は追加支給)


〈一年後〉
月給170,130円~(営業手当10,000円含む)+業績給

※住宅手当、家族手当等別途支給
※営業手当+業績給は固定残業代として支給
 (10,000円~60,570円 残業7.5H~45Hに相当。
  残業45Hを超える時間外手当は追加支給)


〈月収例〉
260,408円(25歳 入社3年目)
(基本給165,380円+営業手当33,716円+報奨金61,312円)
※別途住宅手当3,000円 交通費4,000円支給
勤務地
株式会社アイデム四国 愛媛県新居浜市坂井町3-13-43
勤務時間
8:45〜17:30
休 日
週休2日制(土、日)、祝日 年間休日120日
(会社カレンダーにより1月7日(土)、11月23日(祝)は出勤 ※2017年度)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、年次有給休暇
資 格
大卒以上(2018年3月卒業見込者)、全学部全学科
普通自動車第一種免許 (2018年3月末までに取得見込み可、AT限定可)
待 遇
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、報奨金制度有、
交通費支給(当社規定による)、諸手当有、厚生年金

応募する WEB ENTRY

選考フロー

  1. エントリー
  2. 会社説明会
  3. 一次面接・筆記試験
  4. 業務体験
  5. 二次面接
  6. 採用(内定)
  1. エントリー
  2. ↓
  3. 会社説明会
  4. ↓
  5. 一次面接・筆記試験
  6. ↓
  7. 業務体験
  8. ↓
  9. 二次面接
  10. ↓
  11. 採用(内定)

※営業担当と同行してお仕事を体験していただきます

応募方法
『応募する』ボタンからWeb応募フォームに必要事項をご入力のうえ、お申込みください。
後日、担当より会社説明会についてご案内します。 お電話でもご応募受け付けております。
担 当
新卒採用係
連絡先
TEL/0897-40-1414
住所/〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町3丁目13-43
選考期間
選考から内定までの期間は約2週間〜1カ月

こんなお仕事です

ガッツポーズ

私たちアイデム四国は会社設立以来、 企業が求める「より優秀な人材」と求職者が求める「よりよい職場探し」の お手伝いができるよう“人と企業の架け橋”となってきました。
「求人広告」は直接生活に結びつく広告。
だからこそ職を探されている求職者が必要としている情報は何かを掴み、 信頼のおける最適なメディアを通じて、 企業の魅力や求める人材を的確に伝えることが重要だと考えています。
誰もが安心して働ける機会を、 ひとりでも多くの方にお届けすることが私達の仕事です。

詳しくは アイデム四国のお仕事 へ ▶

こんな人が働いています

外出先記入

アイデム四国では24歳〜42歳のメンバーが在籍しており、 平均年齢28歳の若い人材が会社を引っ張っています。
男女比率は男性が45%、女性が55%で少し女性が多く 社内はアットホームな雰囲気。
中途採用のメンバーの前職は、金融関係の人から寿司職人まで幅広く 新卒はもちろん中途採用の方も未経験からでも活躍しています!

詳しくは アイデム四国で働く人たち へ ▶

よくある質問

応募について
Q.成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書は必要ですか?
A.選考が進んだ段階で当社人事から、提出のお願いをします。事前にご準備いただく必要はありません。
入社後について
Q.入社後の研修や教育制度について教えてください。
A.当社の事業戦略、事業概要についての説明や、具体的な仕事内容についての研修があります。
その後、配属部署において必要となる知識・スキルを習得するための研修などを実施しています。
環境について
Q.女性が働きやすい環境は整っていますか?
A.産前産後休暇、育児休暇 など、女性としてキャリアを重ねる上で必要な制度を整えています。

応募する WEB ENTRY

INFORMATION 採用情報TOPに戻る